TOP 医師求人 産業医の求人は楽でいい？？

もくじ

1. 産業医の求人は楽でいい？？
2. 産業医の医師求人は誰でもOK？
3. 産業医求人を可能な限り選ぼう
4. 産業医求人における産業医の役割とは
5. 産業医求人の種類

産業医の求人は楽でいい？？

産業医のイメージはどんなもんでしょうか？多くの方は大企業の産業医というのは専属でそれを主に行います。

中小企業の場合は産業医は提携しているとイメージで必要な健康診断や社員の発病などの時に利用するイメージです。

産業医には当然、就業中の発作や脳梗塞、脳内出血などの場合も利用するでしょう。ただ、その場合はすぐに対処できる病院に搬送ということにはなるでしょう。

多くの場合は内科的なものと健康診断的なものそして、うつなどの心療内科的なものになります。

会社でコミュニケーションがうまく取れない、情緒不安定な場合などに産業医に診断を求めることもあるようです。

心療内科などでも勤務経験のある方などにとってはそれほど苦にはならないかもしれません。専属の産業医のメリットはサラリーマンと同様の勤務になるので自分の時間を作りやすいことでしょう。

医師の場合はなかなか自分の時間を作ったり、自分のペースの生活をするのは難しいのでそのような生活に嫌気がさした場合にはいいでしょう。

ただ、多くの医師が同じように考えているので専属の産業医になるのは簡単ではありません。そのため、多くの医師は産業医の医師転職エージェントを使います。

その方が事情をよく知っていることや企業との人間関係ができているので採用される可能性は上がります。

勤務が楽かどうかは人それぞれの考え方でしょうが、一般的には通常の勤務よりの自分の時間を作りやすいということでしょう。

医師求人の中でも人気なのが高収入の求人と産業医の求人です。産業医に強い医師求人サイトがあります。それがJMCの医師転職支援サービスなのです。産業医への転職を考えたなら、JMCの医師転職支援サービスを利用してみては。

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産業医の医師求人は誰でもOK？

産業医になるにはどうすればいいのでしょうか？産業医に求められることは事業場で労働者が健康で快適な労働環境のもとで生活ができるようにすることです。

そのため、そのための知識が産業医には必要です。そのため、産業医として認められるためには「産業医は労働者の健康管理等を行うのに必要な医学に関する知識について厚生労働省令で定める一定の要件を備えた者でなければならない」（安衛法第13条第2項）を満たすことが必要です。

その要件を満たすためにはいろいろな条件があり、多くの場合は厚生労動大臣が定める産業医研修の修了者となります。研修を受けて初めて産業医と認められるのです。

産業医と認められた後に産業医の求人に応募することができるのです。そう考えると医師になってすぐに産業医になりたいといってもそれは無理なのです。

ある程度の経験も必要ですし、要件を満たすための研修にも受けないといけません。また、採用においてもいままでのキャリアなどで判断されますのでそんなに簡単ではありません。

まずは産業医として働く場合は要件に合っているのか？そしてキャリアは十分かを考えてみてください。そして産業医に強い転職エージェントを探してください。

そこで相談するのが一番の早道でしょう。自分で考えてもなかなかうまくいかないかもしれません。 まずは自己分析をして相談してみましょう。

いろいろな求人条件も検索できます。日本メディカルコネクションJMCの医師転職支援サービス（https://dr-ar-navi.jp/）

産業医求人を可能な限り選ぼう

人気の高い産業医求人の見分け方については、ネット上で度々紹介されることがありますが、それぞれの事業所の業務内容をきちんとマスターすることが望ましいといえます。特に、経験豊かなスタッフが多く在籍している事業所の魅力については、数々の転職サイトなどで紹介されることが増えており、空き時間を使いながら、必要な知識を得ることが良いでしょう。

また、産業医求人のメリットやデメリットについて知りたいことがあれば、同年代の医療従事者の体験談に目を通しておくことによって、何時でも便利な情報をキャッチすることが可能となります。

産業医求人における産業医の役割とは

医療における新たな分野として、産業医の取り組みに注目が集まっていて、医師求人についても人気があるとされています。しかしながら、通常の臨床医とは違った働き方と役割が求められていますので、全く違う分野として認識した方が正解とも言えます。

時代にあった取り組みとも言えますので、最先端の中で自分の役割を大きく持つことができたら、これ以上に素敵なことはありません。目先の条件だけに囚われずに、必要とされている能力ややりがいについて考えることが重要と言えます。その上でチャレンジしたいのであれば、医療を専門とした医師求人エージェントや、コンサルタントに依頼してみましょう。

産業医求人の種類

産業医の求人は、企業規模、勤務体制、専門分野など、様々な条件によって多様な種類があります。求人を選ぶ際には、ご自身の経験や希望する働き方などを考慮し、自分に合った求人を見つけることが重要です。

1. 勤務形態による分類

• 常勤: 企業に専属の産業医として勤務する形態です。安定した収入と、企業の健康管理に深く関わる事ができます。
• 嘱託: 週数や時間単位で契約し、複数の企業を兼務する形態です。柔軟な働き方が可能です。
• スポット: 一時的に特定の企業で業務を行う形態です。

2. 企業規模による分類

• 大企業:福利厚生が充実していることが多いですが、業務内容も多岐にわたります。
• 中小企業:より身近な従業員と接することができ、働きがいを感じやすい一方で、産業保健の体制が未整備な場合もあります。
• スタートアップ企業:新しい取り組みが多く、自身のアイデアを活かせる可能性がありますが、労働環境が不安定な場合もあります。

3. 専門分野による分類

• 一般産業医:幅広い産業保健業務を担当します。
• 専門産業医:特定の産業分野（製造業、IT業界など）に特化した知識や経験を持つ産業医です。
• メンタルヘルス専門医:精神科医や心療内科医の資格を持ち、従業員のメンタルヘルス対策に特化して活動します。

4. 勤務地による分類

• 本社勤務:企業の本社に常駐し、本社従業員の健康管理を行います。
• 事業所巡回:複数の事業所を巡回し、各事業所の産業保健業務を行います。
• リモートワーク:自宅やコワーキングスペースなど、場所を選ばずに勤務できます。

北海道家庭医療学センターが取り組む後期研修支援

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公開日：2012/09/26